A rescisão indireta, também conhecida como justa causa do empregador, ocorre por iniciativa do empregado. O encerramento do vínculo de trabalho é solicitado quando a empresa desrespeita algum direito ou comete falta grave.
A rescisão indireta
A rescisão indireta, também conhecida como justa causa do empregador, ocorre por iniciativa do empregado. O encerramento do vínculo de trabalho é solicitado quando a empresa desrespeita algum direito ou comete falta grave.